Le démarrage de la XIème promotion de la formation qualifiante ETAIE a eu lieu le 3 décembre 2009 avec 12 stagiaires.

Le titre ETAIE est certifié de niveau IV (Journal Officiel du 6 avril 2002)

La formation ETAIE est structurée en 4 « Unités de Certification (U.C.) » correspondant aux 4 blocs de compétences suivants :

UC 1 - Encadrer des salariés en insertion Animer la relation avec les salariés, encadrer le groupe, connaître le public accueilli, repérer le contexte juridique

UC 2 - Former des salariés en insertion en situation de production Evaluer les acquis et difficultés des salariés, transmettre les savoirs et gestes professionnels, faire évoluer les comportements, organiser l’activité dans une visée formative

UC 3 - Organiser et suivre la production Identifier sa place et son rôle dans l’activité de la SIAE, organiser et planifier l’activité, faire des choix et des actions en tenant compte des aspects financiers

UC 4 - Se coordonner avec les professionnels chargés de l’accompagnement social et socioprofessionnel Identifier les situations des salariés, soutenir leurs démarches dans les contacts avec les partenaires sociaux

Durée totale de la formation : 62 jours, à raison d’une journée par semaine (principalement le vendredi)

L’Alternance intégrative La formation ETAIE est basée sur le principe de l’alternance intégrative qui permet d’articuler la formation autour de situations de travail concrètes :
  des visites des structures des stagiaires ainsi que des séances d’échanges de pratiques sont organisées durant le temps de la formation
  appui à la fonction tutorale au sein des structures employeurs
  méthodologie de transmission des savoirs acquis durant la formation

Conditions d’admission : Etre salarié d’une structure d’insertion par l’activité économique Avoir pour fonction principale l’encadrement technique de personnes en situation d’insertion sociale et professsionnelle

Pour toute information, n’hésitez pas à contacter la coordination régionale de la formation : Martine Winckel - 02.54.55.09.50.

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